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視點丨沖刺“攀高” 奮力打贏四季度收官戰

[ 信息發布:本站 | 發布時間:2024-11-21 | 瀏覽:70次 ]

視點 沖刺攀高 奮力打贏四季度收官戰

在集團前三季度生產經營工作會上,馬旭耀董事長要求全員在四季度要緊盯目標,用心用情用力做好市場研判,始終堅持市場導向、政策導向、問題導向,一鼓作氣沖刺季度任務、決勝全年目標。集團同時發布“挖潛能 鼓干勁 搶周期 保交付 奮力沖刺四季度”動員令,號召全體員工以高度的責任感和使命感,積極參與到四季度“決戰決勝戰役”中。

號角吹響,唯有沖鋒。

在目標任務面前,全體員工要廣泛凝聚共識,爭做四季度收官戰的“全力參與者”。面對當前的市場形勢,廣大員工要有清晰認知,牢固樹立全局觀念,不斷增強搶抓快抓的緊迫意識,心往一處想、勁兒往一處使,最大限度搶抓市場訂單、最大能力做好服務保障,共同應對市場機遇與挑戰。

在目標任務面前,全體員工要弘揚務實作風,爭做四季度收官戰的“堅定執行者”。目標的實現離不開務實的作風。真抓才能攻堅克難,實干才能實現目標。要時刻保持高度的責任心和敬業精神,遇到矛盾不繞道,碰到問題不回避,承擔責任不推卸,以“敢干敢想敢拼”的精神去攻克一切“堡壘”,把工作干實干好干出彩。

在目標任務面前,全體員工要加強溝通協作,爭做四季度收官戰的“有效推動者”。要牢固樹立“一盤棋”思想,主動對標工作要求,持續用力、精準發力、合力攻堅。銷售系統要借勢借力,全力以赴拓市場。生產系統要掛圖作戰,有效銜接市場銷售。技術系統要迅速響應,持續提供技術支持與保障。質管系統要嚴把品質關,不斷提升用戶滿意度。管理系統要強化督查考核,營造有壓力、有責任、有成效的沖刺氛圍。

在目標任務面前,全體員工要盡責擔當作為,爭做四季度收官戰的“榜樣引領者”。任務催人,時不我待。人人必須緊起來、跑起來,竭盡全力去拼,想方設法去干,千方百計去做,自我加壓、主動靠前、主動擔當,以永不懈怠的精神狀態,以只爭朝夕的奮斗姿態,化壓力為動力,變想法為行動,切實打贏四季度收官戰。

決戰之勢銳不可當,攻堅之力靡堅不摧。

越是最后關頭,越要拿出拼搏沖刺的勁頭。廣大員工要迅速行動,沖鋒在前,攻堅克難,挑戰新高,搶時間、拓市場、拼生產、降成本,齊心協力共奮戰,以滿弓緊弦、加壓沖刺的姿態奮力沖刺四季度,為高質量完成公司全年目標任務做出非凡貢獻。


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